Fælles salgsrytme
Skabte fælles kultur og sprog i salget – med klarhed, bedre kundedialoger og et team, der præsterer stabilt på topniveau.
Topperformer-mindset
Et samlet team med fælles mindset, stærkere salgsrytme og kortere vej fra møde til beslutning.
År
2025
3Business har et af Danmarks mest erfarne B2B-salgsteams med sælgere i både Aalborg og København.
Udfordringen var ikke at få flere leads, men at udnytte det fulde potentiale i en eksisterende, stærk salgsorganisation.
Der var behov for en fælles salgsmetodik, skarpere åbninger og behovsafdækning, samt et mindset, hvor hele teamet kunne præstere stabilt på topniveau og skabe forudsigelige resultater måned efter måned.
Hvorfor Directors?
3Business valgte Directors som partner for at få en ekstern sparringspartner med erfaring i at samle salgsorganisationer omkring én fælles standard.
Målet var at løfte kulturen, styrke salgspsykologien og skabe et fælles sprog, hvor alle arbejder med samme rytme, struktur og metode – uanset lokation.
Directors’ tilgang kombinerede hands-on træning, 1:1-sparring og implementering i hverdagen, så læringen blev forankret og skabte varige resultater.
“Vi har fået en stærkere fælles kultur og et sprog, der samler hele teamet.
Det har givet os klarhed, bedre dialoger og en mere stabil performance – måned efter måned.”
— Salgsdirektør, 3Business
Udfordringen
3Business har et af Danmarks mest erfarne B2B-salgsteams og topperformere – fordelt på Aalborg og København.
Men selv de stærkeste sælgere kan have gavn af et fælles sprog, struktur og metode for at kunne præstere stabilt på topniveau år efter år.
Der var variation i åbninger, spørgeteknik og håndtering af indvendinger, og det gjorde det svært at forudsige pipeline og resultater.
Ud over ny inspiration ønskede ledelsen at skabe en mere ensartet adfærd, endnu bedre kundedialoger og et fælles mindset blandt topperformerne – hvor teamet sælger på værdi frem for pris.
I et 12-måneders samarbejde arbejdede vi tæt sammen med salgsdirektører og teamledere for at skabe et fælles løft – på både kultur, metode og mindset.
Start dit audit i dag, ved blot at besvar 7 spørgsmål.